是否出差:不定时出差
职责说明: 1、负责公司新员工的入职培训 2、负责开发和完善公司培训课程。 3、负责终端店大型沙龙会讲座 职位要求: 1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、两年以上专业线行业工作经验,熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,心态积极阳光。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、对面部项目有一定的基础职位标签
提供饭餐,星期日休息,公司产品福利,岗前培训,培训讲师,浙江,杭州
所在地区:浙江杭州
员工人数:50-199人
成立日期:2006-04-08
浙江杭州