4500~5999元 应聘 人事招聘专员
更新于
职位类别:人事专员
招聘人数:若干
学历要求:大专或以上
性别要求:不限
工作经验:二年
年龄要求:33以下
人事招聘专员招聘职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责:

1、参与开展公司内部人才的招聘工作,负责招聘渠道的建设、维护和拓展,针对性进行精准分类招聘;

2、负责简历筛选、面试预约、资料准备、现场面试等,有序保障招聘过程各环节的正常开展;

3、对招聘数据进行统计分析,评估效果,不断完善及优化招聘标准,提高部门的招聘效率;

4、对基础岗位进行初次面试,择优录取推荐优秀人才;

5、协助人力资源总监开展本部门相关管理(人才计划、培训与发展、考核与激励、薪资与福利、员工关系等)工作。


任职要求:

1、大专或以上学历,人力资源专业优先考虑;

2、1-3年相关工作经验,有美业、快消行业优先考虑;

3、对人力资源各模块有深入的认识,具备全面发展潜力;

4、具有较强的沟通、协调、团队协作能力;

5、完成上级安排的其他人事相关工作任务。
职位标签

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