是否出差：无需出差
1、根据公司业绩目标，制定店面工作计划，监督各项工作计划的具体实施情况，并进行改进、完善，完成店面销售业绩 2、制定店面员工岗位培训计划，并进行操作辅导与监控 3、负责员工的选拔与工作管理，运用工作技巧服务顾客，以优质的服务保证顾客满意度 4、与顾客沟通，收集顾客意见，并予以反馈汇报，建立客户档案 5、处理店面突发事件，并向上级汇报 6、召开店面员工会议，带动员工的工作积极性 7、服从公司及区域管理人员管理 [岗位要求] 1、限女性，22岁以上 2、熟悉店面管理知识，服务技能熟练 3、1年以上美容店面管理经验，熟悉美容院的销售管理流程 4、积极热情，亲和力、沟通能力良好 5、有上进心，团队意识强 一经录用，公司将提供良好的培训机会及晋升空间
职位标签
