是否出差：长期出差
1、全面配合分公司品牌经理各项工作，并分管教育培训工作，为结果负责。
2、努力提高美学、心理学、礼仪、口才、医学、化学、营销学相关专业。要做到能讲产品、讲技术、讲营销。
3、熟悉公司每月促销方案，及时传达给美容院，按规定的报表定期向公司汇报，提出提升方案一线建议；
4、在售后服务中应给予指导和店内人员培训，并针对加盟店的销售情况帮助搞好促销活动，增加其经济效益，保证每月回款；
5、全面掌握公司所有品牌专业知识，熟悉产品性能、特点等，做到了如指掌。
6、负责当地市场售后团队的人员安排，为专业技能培训和落实负责。
7、技术导师有义务维护好所属区域市场，规范市场价格，不得擅自扰乱市场，故意破坏公司价格体系，如有发现，公司将进行严惩。
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