发布时间：	工作地区：北京	学历要求：不限
招聘期限：2023.08.05	招聘人数：1	性别要求：女性
工作经验：三年	年龄要求：25到40	待遇水平：面议

职位要求

是否出差：不定时出差 职责说明： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求： 1、拥有产后行业工作经验；有本行业培训授课经验优先； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力，沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 工作时间：9:00—18:00 职位标签 旅游，节假日福利，社保，公司产品福利，岗前培训，培训经理，北京

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