职位要求
职位名称:行政人事主管/经理
是否出差:无需出差
岗位职责:
1、负责本部工作对接、员工培训、招聘、办公环境优化、食堂管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制,等相关工作。
2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、企业文化建设、工作计划及其实施(重点);并严格监督执行。
3、根据企业考评体系和奖罚制度,定期进行各岗位员工的考核工作;
4、组织做好员工的日常培训,适时开展培训工作;
5、对各部门执行公司人力资源政策和劳动纪律的情况进行检查,对发现的问题,依据企业制度及时提出处理意见;
6、组织会议及其他重要活动;及完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上、或三年以上美业及行政人事主管工作经验,能力优秀者可考虑经理职位
2、 具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;
3、有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长;
4、性别:男/女不限(***更佳),形象气质佳,具亲和力,性格温和,
5、熟练操作Office办公软件,和PPT制作。
6、公司实行6天8H工作制,周一至周六上班,若不能接受者请勿扰!
公司福利: 包吃住,社保、奖励、培训、旅游......
职位标签提供饭餐,公司产品福利,带薪年假,分红旅游节假日福利社保工龄工资,工龄假,行政人事主管/经理,广东,深圳
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