是否出差：无需出差

职责说明：
1、建立公司招聘、员工入职培训、绩效考核等人力业务资源制度建设；
2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；
3、美容行业人事经验优先，负责公司HRBP运营。
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
职位要求：
1、大专以上学历，二年以上美容行职位经验；
2、负责选人招聘、用人绩效、育人培训、辅导薪酬；
3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质；
4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。
基本工资6000-8000元＋绩效招聘工资+年终分红3%
职位标签

分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，双休，提供饭餐，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，孝心奖、购车购房补贴，人事主管，浙江，杭州