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10000~14999元 应聘 店长
更新于
职位类别:美容院院长/店长销售总监/经理区域经理/主管
招聘人数:1
学历要求:高中或以上
性别要求:不限
工作经验:一年
年龄要求:20以上
店长招聘职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责:
1、全面负责门店的人、财、物管理工作。严格执行门店各项规章制度,根据本店的实际情况,健全和完善相关的工作细则。
2、对门店店总、总公司【加盟店、直营店】负责,确保完成门店制定的营业指标和利润指标,全面主持和负责本店日常工作,组织实施本店经营管理目标。
3、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。
4、健全本店的财务制度,阅读并分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,做好成本控制、财务预算等工作并检查收支情况。
5、巡视公共场所及员工的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题并解决。
6、加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作,
7、严格控制用工,合理调配人员,并监督检查考勤工作,使本店员工工作达到满负荷、高效率,从而节约劳动成本。
8、制定店面营销计划,并有效落实、跟进和指导。
9、定期开展培训,丰富员工对商品的认识和营销技巧。
10、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力。
11、做好员工的思想教育工作,增强员工的归属感、责任感、集体荣誉感,提高员工的自律性,创造和谐的工作氛围。
12、处理顾客投诉并及时征询客人的意见。
13、定期向店总、总公司【加盟店、直营店】汇报日常经营工作中存在的问题,并提出解决的参考建议。
14、监督控制店面的经营成本、防止费用,准确、真实、及时做好每月的工作计划与经营情况总结。
15、定时检查督导营业员、收银员等岗位工作,随时解决日常工作中出现的问题,不断开发新客源,巩固老客户,建立顾客档案,定期做好老客户的回访工作。
16、主动征求顾客意见,认真做好改进工作,及时、妥善处理顾客的投诉。
17、有计划地对员工实行岗前培训、在岗培训,以增强其服务意识,提高其业务技能和综合素质。

职位要求:
1、大专以上学历;男女不限(40岁以下)
2、具有大型美容会所或美容连锁店或者在大型中医养生馆做过店长工作者。
5年以上门店管理工作经验;
3、具备培训能力;
4、沟通销售能力强,对店面盈利负责;勇于挑战自己,能够吃苦拼搏。
5、熟练操作办公软件;
6、良好的团队凝聚力和执行力;
7、具有良好的职业道德,愿同公司共同发展。
职位标签

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面试联系方式
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所在地区:北京海淀区

员工人数:50-199人

成立日期:2003-01-01

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