职责说明：
1.做好本行业或其它行业优秀设计作品的收集工作。
2.负责公司产品、包装、广告、形象宣传、活动促销等资料的设计。
3.设计相关公司临时用POP招贴。
4.协助需求部门做好设计工作。
5.其它上级领导工作安排。
岗位要求：
1.美术或相关专业中专以上学历。
2.有2年以上设计工作经验，能独立完成刊物、海报设计，有化妆品行业经验者优先考虑。
3.对色彩、构图等元素敏感；审美感强、富有创意；具备独立平面设计能力；有较强的美术功底，有较强视觉创作能力。
4.熟悉 CorelDRAW 和 Photoshop 软件。

1、两年以上美容行业专业线导师工作经验；
2、限女性，年龄20-35岁，初中文化及以上；
3、熟练挑拨美容知识及技能（护肤、手法等）
4、热爱美容行业，积极、热情、大方；
5、具有一定的营销知识者优先；
6、不定时短期出差。

9:00--18:00   周末双休

1、两年以上美容行业专业线导师或导购销售工作经验；
2、限女性，年龄20-38岁，初中文化及以上；
3、形象好,口齿伶俐,熟练挑拨美容知识及技能（护肤、手法等）
4、热爱美容行业，积极、热情、大方；
5、具有一定的营销经验者优先；
6、不定时短期出差。

职责说明：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
职位要求：
1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力；
2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

董事长助理    1名
1、形象气质佳，身高1.60M或以上，善于沟通；
2、大专及以上学历，25岁以上，3年以上工作经验；
3、有护肤、营养学、经络养生等方面知识优先；
4、敬业、勤奋、具有良好的沟通能力及销售、执行能力;
5、协助董事长策划文案、编辑软文,整理文书;
6、薪酬:6000--10000+奖金+年终分红