是否出差：无需出差

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行网上简历筛选及邀约面试安排工作；并解答应聘人员对公司基本情况、薪资待遇等疑问。
3、联系人才输出单位执行招聘工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职资格：
1、两年以上人力资源工作经验；人力资源或市场营销专业毕业优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：周一至周六（6天40小时工作制）
职位标签

分红，年终奖，旅游，健康体检，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，提供饭餐，公司产品福利，岗前培训，五险人事专员，广州，番禺区