人事行政经理/主管

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲并实施；
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
8、负责员工考勤统计的审核工作；
9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检、房屋租赁等办理；
10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
11、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理专业毕业；
2、五年以上同等工作经验，有日化线护肤品经验优先考虑；
3、熟悉人力资源各模块的各个流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，对行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理有一定的管理经验；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、较强的协调能力与抗压能力。
【薪资福利】
1、全职：薪酬范围：9000-12000元左右；
2、福利：话费补贴+出差补贴+餐费补贴+生日津贴+节日津贴+高温补贴+社会保险+员工活动经费
3、加薪方式：每年有一次调薪机会；
4、培训拓展：系统的员工岗前培训；每季度的技能提升培训；员工户外拓展；
5、企业文化活动：每月公司组织一次员工生日会，并送上的生日蛋糕在公司集体庆生，加送生日礼金；不定期举行郊游、聚餐、羽毛球赛等文体活动；
6、出国旅游：优秀员工享有出国旅游机会；
7、产品福利：每季度员工可享受低折扣购买产品福利；
8、节假日：按照国家的法定节假日放假；可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等；
职位标签

分红，年终奖，公积金，旅游，健康体检，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，双休，提供饭餐，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，活动津贴，人事行政经理/主管，广州，天河区