职位要求
职位名称:商学院副总
是否出差:不定时出差
职位描述:
1、根据企业战略发展规划,针对性构建商学院课程培训体系;
2、组建企业商学院及管理日常执行操作类型工作;
3、负责终端培训会、招商会、讲座和活动策划工作,执行并落实公司每项营销政策;
4、制定每年/月的培训工作计划,资金预算计划等;
5、组织开发外部培训机构资源,审核外部培训师与课程的培训效果和品质;
6、负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,推动招商渠道横向和纵向的拓展;
7、筹建讲师队伍,培训内部讲师,对各部门的培训工作进行有效推动和指导,评估并提升培训绩效;
任职资格:
1、5年以上商学院院长、培训总监、销售总监工作经验;
2、具有优秀的口头表达能力,较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力;
3、思维敏捷,逻辑性强,富有激情,具有优秀的活动组织协调及公关能力;
4、执行力强,善于学习,具有较强的分析与解决问题能力,富有责任心和团队协作
5、具有课程开发与授课能力,演讲技能,普通话流利,职业气质佳,熟练操作办公软件;
6、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;
7、具有企业商学院操盘成功的案例和开发课程的经验;
职位标签分红,年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,提供住宿、父母慰问金,商学院副总,上海
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