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招聘经理

发布时间: 工作地区:四川成都 学历要求:大专或以上
招聘期限:2019.11.25 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:25以上 待遇水平:6000~7999元

职位要求

职位名称:招聘经理

是否出差:无需出差

岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,协调、统计公司各部门的招聘需要,制定招聘计划,完成招聘任务;
2、对招聘渠道(校园招聘、网络、人才市场等)实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、建立人才选拔方案和人才储备机制,为公司提供充足的人力资源;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试,出具综合评价意见;
5、协助培训部完成培训考核工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
任职要求:
1、25岁以上,成熟稳重,3年以上专职招聘工作经历,有丰富的招聘面试经验;
2、能独立开展多渠道招聘工作,至少有校园招聘和网络以及现场招聘经验和成熟的招聘资源;
3、至少有两年以上大型集团公司销售团队招聘及搭建经验,
4、拥有保险类、基金销售类或保健品类公司人力资源招聘及人力资源管理经验。
职位标签

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联系方式

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