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10000~14999元 应聘 月入过万美容顾问/店长(月休六天+五险+年底双薪)
更新于
职位类别:美容院院长/店长美容顾问美容导师/督导
招聘人数:6
学历要求:不限
性别要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
月入过万美容顾问/店长(月休六天+五险+年底双薪)招聘职位要求

是否出差:无需出差

岗位:美容顾问/店长
任职资格:
1、女性,22-35周岁;
2、有良好的亲和力、沟通能力、学习能力;
3、从事同等岗位3年工作经验优先录用。
福利待遇:基本底薪(含五险)、提成、饭餐补贴、包住宿、年底奖金、员工福利、生日福利、月休六天、带薪年假、公司举行的各项活动、旅游等。
工资幅度在7000——15000以上不等,表现优异的均过万!

公司为员工提供良好的福利待遇及晋升空间,公司工作制度及相关福利如下:
1、9小时工作制,每个月休息6天,良好的上班环境; 
2、公司实行合同制为每一个员工签订劳动合同;
3、带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假等; 
4、购买五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育、公积金); 
5、员工生日礼金及住院慰问金; 
6、节日福利金及公司发放的员工装产品; 
7、正式员工根据当年绩效考核结果可享受年底双薪; 
8、年度免费体检; 
9、公司每年定期或不定期举行各项活动,例如公司周年庆祝活动、春节晚会、旅游等; 
10、当月无迟到、早退、旷工、请事/病假的则可享受全勤奖100元,补休、年假、婚假、丧假、工伤假、公假享受全勤奖; 
11、适用于本集团内员工或员工家属的关爱基金。 
12、节日礼品,生日会,员工聚餐,节日晚会,国内外旅游活动,春节利是等福利; 
13、公司提供全面完善的培训支持; 
14、公司部门不定期的聚餐或下午茶等福利活动; 
15、完善的晋升机制,公平晋升、内部提拔体制,普通员工也可挑战管理岗位; 16、公司大部分是90后,容易相处,充满青春活力。 ……
职位标签

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