是否出差：长期出差
岗位职责：
1、负责全面执行董事会的各项决议，负责公司年度计划的制定与实施；
2、负责组织公司年度工作、计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；
3、负责组织、指挥公司日常经营管理工作，把控全盘运营计划，代表公司签署相关协议、合同、合约，处理相关事宜；
4、负责人才梯队建设，决定各部门人员的任免、报酬、奖惩，建立并健全公司统一高效的工作体系；
5、负责加强公司的企业文化建设，搞好公共关系，树立公司良好的社会形象；
6、研究并掌握公司发展情况，全面负责公司的市场拓展、人员规划、财务成本控制等规划安排；
7、负责公司资源的调拨、管控；
岗位要求：
1、5年以上分公司总经理经验（产品公司或连锁运营），对行业熟悉、市场经营方针熟悉；
2、具备优秀的领导能力，有较强的沟通协调能力、计划能力和应变能力；
3、具有较强的企业管理能力、运营规划能力、组织能力、熟悉企业全盘运营；
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