职位要求
职位名称:人事专员
是否出差:无需出差
工作内容:
1、负责公司日常招聘工作及招聘网站的维护;
2、负责新人的入职培训工作(含企业文化、规章制度、产品知识等);
3、负责与员工签订劳动合同并分类保存和管理;
3、员工入职、异动、离职等手续的办理,相关人事工作联络;
4、建立和维护人事档案,员工花名册,及时更新员工的个人信息;
5、定期整理人力资源各项数据并制作人事报表;
6、负责员工考勤的核对与整理工作及社保、意外险的增减员工作;
7、落实企业文化建设工作,及其他文体活动安排等;
任职资格:
1、中专及以上学历,了解人力资源各个模块;
2、有一年以上美业的的招聘和培训工作经验;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
能力素质要求:
1、良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
2、及时领悟上级意图,工作效率高,服务意识强;
3、耐心细致,有责任心,具有保密意识;
4、好学、上进、良好的团队协助能力。
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