是否出差：无需出差
岗位职责
1、根据公司各部门的人才需求开展招聘工作；
2、负责各种招聘渠道的开发和维护；
3、负责草拟及发布招聘信息，每日简历筛选，电话邀约，接待及面试工作；
4、负责做好简历管理及相关数据统计，跟踪面试结果；
5、和候选人洽谈offer，跟踪入职，及时更新招聘需求；
6、完成上级交代的其他任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业，有1年招聘岗位工作经验；
2、熟悉校园招聘、社会招聘，有一定的活动策划能力、组织协调能力、文字组织能力；
3、有较强的组织协调能力、沟通能力、谈判能力、团队精神和敬业精神，工作踏实认真、勤于思考
4、熟练运用办公软件。
5、性格外向、活泼，有活力、亲和力。
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