是否出差：不定时出差
职位要求：
两年以上知名企业同等职位工作经验。熟悉美容行业的走向趋势，有大局观，独到的市场见解，敏锐的市场洞察能力，超高的执行统筹能力。对会议操作和模式建立有成熟的思路，有操盘运营的成功案例。谈判能力强，具备领导气质，会激励团队，带动队伍。有网络资源者优先录用。
公司薪资福利：
一经录用，公司为您提供完善的薪酬福利
1、假期福利：月休6天+国家法定节假日+7至15天带薪年假。
2、保障体系：购买社保（5险）+商业意外保险。
3、提成机制：提成种类多，最高可享受8%提成。（享受10万-50万年薪）
4、奖励政策：多项高额奖金+年度多次国内外旅游+兑换高额奖品的积分制度
5、在岗福利：月产品福利+出差补贴+工龄工资+转介绍奖金
6、学习培训福利：带薪岗前培训+不定期轮训+定期内训+不定期外训
7、完善明确的晶盛标准及通道，一年不低于4次调薪加薪机会。
8、经常组织各种聚餐、户外活动，丰富员工的业余生活。
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