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运营总监(美业)

发布时间: 工作地区:河北石家庄 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.10.17 招聘人数:2 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:28以上 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标;
2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度;
3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略;
4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案; 
5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训;
6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育;
7、能够进行管辖区域整体目标管理工作,对管辖区域目标达成负责;
8、负责管辖区域顾客管理,达到区域内顾客客源稳定,可持续增长状态;
9、拓展管辖区域市场,开拓新顾客,提升地区的市场占有率,提升客单价;
10、对接生美及医美相关业务及合作板块,编订发展规划,实现业绩目标。
任职要求:
1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验
2、可接受出差或外派;
3、大专及以上学历。
薪酬福利:
薪资面议
福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励
平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

运营总监(美业)

发布时间: 工作地区:辽宁沈阳 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.10.17 招聘人数:2 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:28到40 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标;
2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度;
3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略;
4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案; 
5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训;
6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育;
7、能够进行管辖区域整体目标管理工作,对管辖区域目标达成负责;
8、负责管辖区域顾客管理,达到区域内顾客客源稳定,可持续增长状态;
9、拓展管辖区域市场,开拓新顾客,提升地区的市场占有率,提升客单价;
10、对接生美及医美相关业务及合作板块,编订发展规划,实现业绩目标。
任职要求:
1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验
2、可接受出差或外派;
3、大专及以上学历。
薪酬福利:
薪资面议
福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励
平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

运营总监(美业)

发布时间: 工作地区:辽宁铁岭 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.10.17 招聘人数:2 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:28到40 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标;
2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度;
3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略;
4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案; 
5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训;
6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育;
7、能够进行管辖区域整体目标管理工作,对管辖区域目标达成负责;
8、负责管辖区域顾客管理,达到区域内顾客客源稳定,可持续增长状态;
9、拓展管辖区域市场,开拓新顾客,提升地区的市场占有率,提升客单价;
10、对接生美及医美相关业务及合作板块,编订发展规划,实现业绩目标。
任职要求:
1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验
2、可接受出差或外派;
3、大专及以上学历。
薪酬福利:
薪资面议
福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励
平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

运营经理(美业)

发布时间: 工作地区:辽宁沈阳 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.10.17 招聘人数:2 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:28到40 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标;
2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度;
3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略;
4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案; 
5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训;
6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育;
7、能够进行管辖区域整体目标管理工作,对管辖区域目标达成负责;
8、负责管辖区域顾客管理,达到区域内顾客客源稳定,可持续增长状态;
9、拓展管辖区域市场,开拓新顾客,提升地区的市场占有率,提升客单价;
10、对接生美及医美相关业务及合作板块,编订发展规划,实现业绩目标。
任职要求:
1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验
2、可接受出差或外派;
3、大专及以上学历。
薪酬福利:
薪资面议
福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励
平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

运营经理(美业)

发布时间: 工作地区:江苏苏州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.10.17 招聘人数:2 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:28到40 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标;
2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度;
3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略;
4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案; 
5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训;
6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育;
7、能够进行管辖区域整体目标管理工作,对管辖区域目标达成负责;
8、负责管辖区域顾客管理,达到区域内顾客客源稳定,可持续增长状态;
9、拓展管辖区域市场,开拓新顾客,提升地区的市场占有率,提升客单价;
10、对接生美及医美相关业务及合作板块,编订发展规划,实现业绩目标。
任职要求:
1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验
2、可接受出差或外派;
3、大专及以上学历。
薪酬福利:
薪资面议
福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励
平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

设计师

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:不限
招聘期限:2020.06.09 招聘人数:15 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:不限 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

工作职责:
1) 依据公司整体战略规划及区域任务规划;制定并落实分管店面年度、季度、月度运营规划;
2) 依据运营规划及上级工作安排,落实及执行区域活动的方案;
3) 负责分管区域业绩的达成、卡项任务达成;
4) 依据销售项目编制培训课件、执行及落实员工培训,跟进培训效果;
5) 负责客户的管理、客诉的处理、售后回访及售后服务,回访结果需及时、准确反馈给设计总监;
6) 负责客户信息收集;
7) 突发状况以书面形式及时、准确、有效的反馈给设计总监。

招聘要求:
①能接受全国出差
②医美行业经验1年以上

资深设计师

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:不限
招聘期限:2020.06.09 招聘人数:若干 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:不限 待遇水平:15000~19999元

职位要求

是否出差:不定时出差

工作职责:
1) 依据公司整体战略规划,制定并落实分管区域年度、季度、月度运营规划;
2) 依据运营规划,负责区域活动的方案制定及落实;
3) 依据运营规划,负责分管区域业绩的达成、卡项任务达成;
4) 依据销售项目制定培训计划、编制培训课件、并针对员工启动培训;
5) 根据顾客需求,制定并开发沙龙会课程并执行沙龙会课程讲解;
6) 负责所管辖员工的工作计划、培养与成长、考核及绩效、晋级等管理工作;
7) 客户的管理、客诉的处理、指导下属售后回访及售后服务,监督售后服务;
8) 负责各部门及后勤部门协调工作。
招聘要求:
①能接受全国出差
②医美行业经验3-5年

设计总监

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.06.09 招聘人数:2 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:不限 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

工作职责:
1) 据公司整体战略规划,制定并落实分管区域年度、季度、月度运营规划;
2) 依据运营规划,负责区域活动的方案制定及落实;
3) 依据运营规划,负责分管区域业绩的达成、卡项任务达成;
4) 依据销售项目制定培训计划、编制培训课件、并针对员工启动培训;
5) 根据顾客需求,制定并开发沙龙会课程并执行沙龙会课程讲解;
6) 负责所管辖员工的工作计划、培养与成长、考核及绩效、晋级等管理工作;
7) 客户的管理、客诉的处理、指导下属售后回访及售后服务,监督售后服务;
8) 负责各部门及后勤部门协调工作。

招聘要求:
①能接受全国出差
②医美行业经验5-10年

双休总部运营督导美导

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.06.07 招聘人数:5 性别要求:女性
工作经验:二年 年龄要求:22到40 待遇水平:5000~10000元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、依据公司发展方向,协助地区进行新项目的启动;
2、协助并监督地区进行老项目普及;
3、支援地区进行业绩带动;
4、对所辖店面进行标服标化检查并形成报告(包含地区档案、卫生等),并监督地区进行改进;
5、监督指导所负责店面做好顾客日常服务,及时处理客户建议、投诉等问题;
6、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作。
任职要求:
1、2年以上美业销售经验;
2、沟通能力佳,形象气质好;
朝九晚五、双休、法定节假日正常、节假日福利、十年员工奉献奖、工龄工资、公司产品内购、带薪培训、差补

双休社保美业培训老师

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.06.07 招聘人数:6 性别要求:女性
工作经验:二年 年龄要求:22到40 待遇水平:4500~8000元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、支援地区培训工作,对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作; 
2、培训、考核、提高新入职专业教练的专业能力及业务能力;
3、市场调研、搜集相关资料,协助编写及修改、校对理论及手法教案;
4、根据培训需求编制培训讲义,设定培训授课方式,确保培训的专业性和生动性;
5、参与培训需求的调查分析,了解培训学员的培训需求,以此设定培训内容;
6、专业并生动的进行课程讲解,做好课堂的现场把控,不断完善课程内容;
7、做好培训记录并跟进培训结果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理及课程完善的
合理化建议。
8、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作;
9、能够根据公司发展需要及人才储备计划进行课程地图输出,并严格按照课程地图进行相关课程输出;
10、能够独立完成地区新项目启动及大型培训会,并可进行铺垫销售工作。
任职要求:
1、2年以上美业培训经验;
周末双休,早9晚5点、法定节假日正常、节日福利、生日礼品、生日会、工龄工资、十年员工奉献奖、公司产品内购福利

资深培训老师(专家)

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.06.20 招聘人数:若干 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:25到45 待遇水平:6000~12000元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、熟悉中医及皮肤管理相关专业知识,并可承担专家坐诊职责;
2、擅长店务管理、销售类培训;
3、支援地区培训工作,对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作;
4、为课程、辅具的研发提供专业支持,负责相应课程的培训及落实执行;
5、根据培训需求编制培训讲义,设定培训授课方式,确保培训的专业性和生动性;
6、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作;
7、能够根据公司发展需要及人才储备计划进行课程地图输出,并严格按照课程地图进行相关课程输出;
8、能够独立完成地区新项目启动及大型培训会,并可进行铺垫销售工作。
任职要求:
1、3年以上美业培训经验;
2、具备专业扎实的中医知识;
2、优秀的领导力与组织协调能力,善于应变与沟通;

培训老师

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.06.20 招聘人数:4 性别要求:女性
工作经验:二年 年龄要求:不限 待遇水平:4500~8000元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、支援地区培训工作,对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作; 
2、培训、考核、提高新入职专业教练的专业能力及业务能力;
3、市场调研、搜集相关资料,协助编写及修改、校对理论及手法教案;
4、根据培训需求编制培训讲义,设定培训授课方式,确保培训的专业性和生动性;
5、参与培训需求的调查分析,了解培训学员的培训需求,以此设定培训内容;
6、专业并生动的进行课程讲解,做好课堂的现场把控,不断完善课程内容;
7、做好培训记录并跟进培训结果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理及课程完善的
合理化建议。
8、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作;
9、能够根据公司发展需要及人才储备计划进行课程地图输出,并严格按照课程地图进行相关课程输出;
10、能够独立完成地区新项目启动及大型培训会,并可进行铺垫销售工作。
任职要求:
1、2年以上美业培训经验;
2、可接受出差

急聘1年经验美容导师

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.06.20 招聘人数:若干 性别要求:女性
工作经验:一年 年龄要求:不限 待遇水平:5000~8000元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、依据公司发展方向,协助地区进行新项目的启动;
2、协助并监督地区进行老项目普及;
3、支援地区进行业绩带动;
4、对所辖店面进行标服标化检查并形成报告(包含地区档案、卫生等),并监督地区进行改进;
5、监督指导所负责店面做好顾客日常服务,及时处理客户建议、投诉等问题;
6、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作。
任职要求:
1、2年以上美业销售经验;
2、沟通能力佳,形象气质好;
3、可接受出差

培训经理/总监

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:中专或以上
招聘期限:2020.06.20 招聘人数:2 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:不限 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:

1、根据公司年度规划,建立完善的培训体系,并针对各部门岗位技能需求,开展针对性培训课程,定期制作及更新培训工具。

2、结合品牌推广需求,开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。

3、负责公司内部员工培训,并根据不同岗位人员的年限及知识层面,进行相应的培训、销售技巧及现场促销培训。

4、企业品牌推广及运作,组织及统筹品牌/产品发布会、促销会、沙龙会、培训会议等。

5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求:

1、有5年以上的美容行业培训讲师工作经验;

2、熟悉相关业务,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力,能独立开展销售课程;

3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

4、具有良好的气质和形象及涵养,能吃苦耐劳,可接受短期出差。

美容导师

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:不限
招聘期限:2020.06.20 招聘人数:5 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:不限 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、依据公司发展方向,协助地区进行新项目的启动;
2、协助并监督地区进行老项目普及;
3、支援地区进行业绩带动;
4、对所辖店面进行标服标化检查并形成报告(包含地区档案、卫生等),并监督地区进行改进;
5、监督指导所负责店面做好顾客日常服务,及时处理客户建议、投诉等问题;
6、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作。
任职要求:
1、2年以上美业销售经验;
2、沟通能力佳,形象气质好;

美导/运营督导

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:高中或以上
招聘期限:2020.06.20 招聘人数:5 性别要求:女性
工作经验:二年 年龄要求:20到35 待遇水平:4500~5999元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责
1、维护已合作的美容院,协助美容院进行库存销售,达成再次回款、铺货和长期合作;
2、负责陕西省已合作客户的店内活动策划、指导执行,提高业绩并维护品牌;
3、协助和配合市场部完成市场招商工作。

任职要求
1、有1年以上专业线美容导师工作经验;
2、有美容院经营管理经验;
3、形象良好,具有一定交际能力和口才,有良好的素养,语言表达能力、亲和力强;
4、有美容专业线售后服务工作和美容院管理经验1年以上;
5、能接受省内出差;
6、陕西省有客户资源者优先录用。

公司福利:五险一金、工龄工资、员工体检、定期培训、公司旅游、午餐补助等

美容导师

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:不限
招聘期限:2020.06.20 招聘人数:20 性别要求:女性
工作经验:五年 年龄要求:25以上 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责: 
1、代表集团通过各种活动,带动直营连锁美容院的业绩提升; 
2、负责全国直营连锁美容院的美容知识、销售技巧、客户接待的培训; 
3、负责直营连锁美容院的产品升级、手法改革等工作。
任职要求: 
1、美业经验5年以上,美容督导经验3年以上,做过美业院长或店长的人选更佳; 
2、沟通能力佳,形象气质好,擅长销售和拓客; 
3、能适应全国出差。 
薪资:8000-12000
公司福利:五险一金、工龄补贴、年度奖金、节假日福利、有薪年假、体检、旅游、国内外培训等

培训讲师

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.06.20 招聘人数:2 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:不限 待遇水平:6000~7999元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职位:
1、协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;
2、协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示;
3、协助培训主管对员工晋升及考核体制进行制定;
4、负责员工基础培训、日常培训及销售技巧培训;
5、负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品使用培训;
6、驻店进行销售帮带,提升店长辅导技巧,导购销售技巧;
7、根据店铺活动进行销售话术及顾客异议的编写和解答;
8、设计培训形式和方法,并不断完善;
9、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年日化化妆品相关培训经验;
2、熟练操作常用办公软件,尤其是PPT;
3、有开发课件的能力;
4、能适应偶尔短期出差。
公司福利:带薪年假、周末双休、五险一金、工龄工资、员工体检、定期培训、公司旅游、午餐补助等

美容顾问

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:中专或以上
招聘期限:2020.06.20 招聘人数:4 性别要求:女性
工作经验:一年 年龄要求:22以上 待遇水平:5000~10000元

职位要求

是否出差:无需出差

1、服从院长安排具体服务管理工作,并检察、指导、考核相关人员的日常
工作;
2、协助院长管理团队内部事务,安排团队各项工作,调配与协调人员,安排协调员工为顾客提供及时的护理服务;
2、负责为顾客做皮肤分析、正确选择顾客的护理项目及产品,为售前顾客提供护理方案并做好信息登记工作,安排并协助美疗师对售后顾客的电话预约;
3、跟踪美疗师美疗知识的运用,项目手法的标准操作,顾客沟通技巧,销售铺
垫技巧;
4、定期或不定期对团队员工进行产品知识及销售技能培训,提高员工工作效率,根据每月由院长安排的业绩任务,将销售目标分解到团队个人,针对问题差异提出具体的销售目标分解方案;
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验,美容、中医相关专业优先;
2、具有亲和力,沟通能力强,有较强的语言表达能力;;
3、受过专业的医学或美容专业知识培训;
4、具有敏锐的洞察力,较强的管理、营销能力;
5、有较强责任感和服务意识,学习能力强,能较快接受新知识;
6、具备销售人员的自律与勤奋,是职业化的榜样。
?公司福利:法定节假日、带薪年假、社保、工龄工资、员工体检、定期培训、公司旅游、午餐补助等

前台

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:中专或以上
招聘期限:2020.06.20 招聘人数:1 性别要求:女性
工作经验:一年 年龄要求:18到30 待遇水平:2500~3200元

职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责:
1、 协助院长做好顾客的接待工作; 
2、 负责录入美容院发生的所有业务,确保内容真实,帐证相符; 
3、 负责美容院各项卡项的管理及登记; 
4、 负责系统中报表的审核和录入; 
5、 正确、按时粘贴银行、刷卡票据及销售、服务票据,并进行核对; 
6、 认真打扫前台卫生,负责前台货品及展台货品、刊物、用品卫生及摆放。

任职要求:
1.形象好,气质佳,有前台接待经验者优先录取;
2.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3.普通话准确流利;具备一定商务礼仪知识。

公司福利:法定节假日、带薪年假、社保、工龄工资、员工体检、定期培训、公司旅游、午餐补助等
该“伊美娜”的招聘信息由上海伊美娜美容管理连锁有限公司1发布,如果您想找伊美娜工作可以直接在线申请职位。