职位要求
职位名称:行政人事主管
是否出差:无需出差
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、组织制定、执行、监督公司人事、行政管理制度落地;
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
5、团建(员工关系管理、员工心态、归属感、协作精神等),开展各项活动,逐步完善企业文化落地;
6、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
岗位职责:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,相关工作经验三年以上;
2、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
3、对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握,擅于组织与协作,拥有较强的团队管理能力。
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
5、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
职位标签节假日福利,社保,公司产品福利,行政人事主管,广州,天河区
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