职位要求
职位名称:技术经理
是否出差:不定时出差
任职条件:
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。
2、有品牌主管等相关工作经验3年以上,熟悉厂商运作模式。
3、有良好的沟通及独立处理市场工作能力。
4、能够适应出差。
5、良好的敬业与职业道德操守。
岗位职责:
1、每年10月份组织参与制定品牌运营规划。
2、参与制定运营团队管理制定的制定。
3、参与新品开发规划、老品淘汰或者更新计划。
4、协助品牌经理带领品牌团队,分解销售目标。
5、参与生产计划的评估和审核,确保无产品或仪器的欠货发生。
6、组织本品牌代理商的新品、新模式、新方案、新政策等培训。
7、对重大市场投诉即时督促协调解决。
8、参与制定本品牌呆滞库存处理方案并指导实施。
9、参与制定各类促销方案或者市场政策、管理制度等,并在本品牌执行。
10、每月按照需求上报当月有效库存,本区域内有效控制成。
11、参与制定相关政策,组织代理商开发,加快网络的拓展。
12、参与并组织有关人员进行市场调研。
13、保证团队稳定,促进团队人员成长。
职位标签年终奖,公积金,旅游,健康体检,节假日福利,社保,带薪年假,双休,提供饭餐,公司产品福利,岗前培训,班车接送五险、住房,技术经理,广东,深圳
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