是否出差：无需出差
1、负责校区的全面管理，完成公司下达的各项销售指标及管理任务。
2、收集统计各项资料数据，根据本中心的发展，制定和调整发展计划、战略；组建和完善销售体系和销售团队；
3、组建高效率的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
4、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；
5、全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程。
6、进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题。
7、负责校区正式员工、任课教师和学员的日常管理工作。
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