是否出差：长期出差

任职资格：
1、中专或高中以上学历，1年以上美业、销售类工作经验；
2、能胜任全国高频率出差工作安排。

岗位职责：
负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位标签

节假日福利，提供饭餐，社保，提供交通费，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，提供住宿轮休制，驻店督导，浙江，杭州