是否出差：不定时出差

技能要求：
建立健全督导体系
岗位职责： 

1、建立健全督导体系，对公司门店按照标准进行监督、检查、跟进；

2、负责到各门店开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作，及时纠正公司在管理中存在的问题；

3、对存在的问题，给予公正、公平的指出，协助公司制定整改方案，并且监督、检查落实整改措施；

4、负责组织督导会议，对督查结果进行沟通，明确需改进的方向，采用多种方式促进改善； 

5、负责本部门行政事务性工作及部门内部日常事务工作的管理。

·任职要求：

1、 具有较强逻辑思维和良好的分析能力，善于发现问题、总结问题。

2、 具备较强的沟通能力和抗压能力，能有效处理门店业务与督导监察的关系。

3、 原则性强、责任心强、执行力强，工作细致严谨，敢于指出门店工作中存在的不足。

能适应不定期不定时到各门店进行巡店检查，能吃苦耐劳。
职位标签

分红，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供饭餐，公司产品福利，岗前培训，提供住宿，督导经理，广东，广州