面议 应聘 化妆品销售
更新于
职位类别:销售总监/经理
招聘人数:2
学历要求:不限
性别要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
化妆品销售招聘职位要求

是否出差:无需出差


职位信息
丰厚的薪资体系:底薪+补助+提成+奖金+旅游 后期工资可达到10000-15000元(优秀员工长期供职于企业满一年可参与企业分红)

任职资格:热爱美容化妆品行业 良好的学习心态,对待工作认真负责,有无经验男女均可

底薪+提成 +绩效+出差补助+话费补助+餐补 (8000-10000不封顶)



岗位职责:

1、协助品牌经理跟进所属店面销售情况;

2、负责协助品牌经理对终端店面进行督导、培训工作;

3、负责协助品牌经理完成所属店面销售目标;

4、对加盟店或终端店培训本公司产品和手法。

任职要求:

1、高中或中专以上学历,美容、化工、市场营销等相关专业。

2、熟练掌握美容知识、美容手法和操作技能;能熟练使用办公软件。 3、良好的身体素质和职业道德,良好的团队合作精神和责任心,较好的计划、协调和沟通能力。

4、能力较强者可适当放宽条件。

5、此职位应不定时出差(省内)。

【专业培训】 入职后可享受岗位技能培训,给每一个小伙伴提供一个交流、切磋、探讨的机会。在小九我们知识共享,相互学习,共同成长。

【职位晋升】 公司始终认为,人才是企业核心的竞争力,所以,我们注重人才的培养,尊重每个人的努力,让每一个身怀梦想的小伙伴都能拥有足够的成长空间。

【福利待遇】

1、提供同行业中具有竞争性的薪酬,并针对不同员工提供月薪与绩效激励的薪酬待遇;

2、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施;

3、享受国家规定的法定假期及带薪年假(根据工作年限确定);

4、为员工提供内部与外部培训机会;

5、节日礼金等福利(出差补助,话费补助,餐补等;);

6、每年定期组织2次温馨大家庭之旅(出省/国旅游);

7、过年免费产品福利,每月享有产品内购;

8、公司免费提供住宿。

薪资待遇:

按国家规定缴纳社会保险,相关节假日福利,通讯补贴、餐补、项目奖金等。治企数十载,用人无数往往能把庸才变成人才,把人才变成天才,把天才变成鬼才,是金子在这里你会发光!我们全力推进人才战略“五化建设”:年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化。相关持证人才或专业型人才待遇更优,在这里,你能获得口袋与脑袋的双丰收,完成从职业到事业,从待遇到荣誉,从基层到COE的完美蜕变..........
职位标签

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面试联系方式
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河南小九美容美发实业有限公司

所在地区:河南郑州

员工人数:50-199人

成立日期:1996-07-08

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