是否出差：无需出差

岗位职责：
1、全面开展招聘工作，对用人部门的招聘需求进行分析，拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作
2、拓宽、维护、管理招聘渠道：
3、不断规范、完善现有的招聘流程，提高招聘效率，并对招聘工作进行分析与总结：
4、负责简历筛选，应聘人员的预约、接待、面试等工作：
5、其他人力资源管理工作的开展。
认知要求：
1、1年以上招聘工作经验，善于开发和使用各种招聘渠道。
2、熟悉企业招聘流程，有丰富的招聘面试实操经验，能独立完成招聘任务。
3、思维活跃，具有良好的沟通表达能力、较强的亲和力和感染力。
职位标签

分红，旅游，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，奖金国际，高级招聘专员/招聘主管，广州，越秀区