6000~7999元 应聘 高级招聘专员/招聘主管
更新于
职位类别:人事行政专员人事行政主管
招聘人数:1
学历要求:大专或以上
性别要求:不限
工作经验:毕业生
年龄要求:25到35
高级招聘专员/招聘主管招聘职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责:
1、全面开展招聘工作,对用人部门的招聘需求进行分析,拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作
2、拓宽、维护、管理招聘渠道:
3、不断规范、完善现有的招聘流程,提高招聘效率,并对招聘工作进行分析与总结:
4、负责简历筛选,应聘人员的预约、接待、面试等工作:
5、其他人力资源管理工作的开展。
认知要求:
1、1年以上招聘工作经验,善于开发和使用各种招聘渠道。
2、熟悉企业招聘流程,有丰富的招聘面试实操经验,能独立完成招聘任务。
3、思维活跃,具有良好的沟通表达能力、较强的亲和力和感染力。
职位标签

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面试联系方式
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