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10000~30000元 应聘 高级纹绣师、培训导师、销售经理
更新于
职位类别:美容导师/督导销售总监/经理销售/卖手
招聘人数:10
学历要求:不限
性别要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
高级纹绣师、培训导师、销售经理招聘职位要求

是否出差:无需出差

1、 营销总监:
薪资待遇:年薪﹢提成﹢年终分红﹦80-100万元(年薪)
岗位职责:
(1)负责年度月度销售指标的分解、实施、完成。
(2)负责营销团队的建设、培训、管理。
(3)负责协助销售经理业务谈判、合同签约、指标完成。
(4)负责各省级区域市场的开拓。
(5)严格执行部门考核制度。
岗位要求:
(1)美容行业管理工作经验5年以上。
(2)有整形、仪器及美容项目合作资源者优先考虑。
(3)个人职业形象良好、专业素质高、综合能力强。
(4)认同公司的文化、理念、价值观,愿与公司共同成长、发展。
2、 技术总监:
薪资待遇:年薪﹢提成﹢年终分红﹦80-100万元(年薪)
岗位职责:
(1)负责纹绣技术团队的建设、培训、管理。
(2)负责年度月度指标的分解、落实、完成。
(3)负责协助纹绣师提升专业技术水平。
(4)严格执行部门考核制度。
岗位要求:
(1)纹绣技术操作8年以上。
(2)有团队管理经验。
(3)有良好的行业人脉关系。
(4)认同公司的文化、理念、价值观,愿与公司共同成长、发展。
3、 销售经理:
薪资待遇:底薪﹢提成﹢奖金﹦3-5万元(月薪)
岗位职责:
(1)负责年度月度销售指标的执行、落实、完成。
(2)负责区域市场美容会所的信息收集及开拓。
(3)负责业务谈判、合同签约、指标完成。
(4)自觉遵守部门的考核制度。
岗位要求:
(1)美容行业营销工作经验2年以上。
(2)有整形、仪器及美容项目合作资源者优先考虑。
(3)个人职业形象良好、专业素质高、综合能力强。
(4)勤奋、上进、吃苦耐劳、勇于承担、有很强的赚钱欲望。
(5)专职、兼职均可。
4、 培训导师:
薪资待遇:底薪﹢提成﹢奖金﹦3-5万元(月薪)
岗位职责:
(1)负责年度月度销售指标的执行、落实、完成。
(2)负责美容会所店面人员的阶梯培训。
(3)负责协助店面人员分析顾客、邀约顾客、成交顾客。
(4)负责店面后期维护和二次开发。
(5)自觉遵守部门考核制度。
岗位要求:
(1)美容行业培训、咨询、教育工作经验2年以上。
(2)有整形、仪器及美容项目合作经验者优先考虑。
(3)个人职业形象良好、专业素质高、综合能力强。
(4)勤奋、上进、没有抱怨、勇于承担、有很强的赚钱欲望。
5、 技术导师:
薪资待遇:底薪﹢提成﹢奖金﹦5-8万元(月薪)
岗位职责:
(1)负责年度月度指标的执行、落实、完成。
(2)负责店面顾客的沟通、形象设计、技术操作。
(3)负责协助培训导师对顾客的售后服务和二次开发。
(4)严格执行部门考核制度。
岗位要求:
(1)纹绣技术操作5年以上。
(2)对纹绣技术要求苛刻、追求完美、善于个人面部设计。
(3)个人职业形象良好、专业素质高、综合能力强。
(4)勤奋、上进、没有抱怨、勇于承担、有很强的赚钱欲望。
(5)认同公司的文化、理念、价值观,愿与公司共同成长、发展。
(6)专职、兼职均可。
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