技术总监

岗位职责
1、制定部门组织架构、部门职责、岗位设置、人员配置方案，配合人力资源部做好职务分析与职务描述工作；
2、负责编制部门人力资源规划、员工职级分类、人员定岗、定编，合理利用人力资源，降低人力资源成本；
3、建立和完善部门的组织系统、管理机制和各项管理制度、工作流程，规范内部管理；
4、负责部门各项管理制度，并监督本部门实施。
5、负责编写部门员工培训教材，编写员工培训工作计划并推行实施，引进先进培训方法，提高培训工作效果；
6、负责本部门目标管理、绩效考核、激励机制；
7、负责本部门营销策略、市场调研、市场预测方案的制定；
8、制定每月明确有效的营销计划，并组织和监督本部门人员实施；
9、负责组织和主持本部门销售人员的业务培训和技术交流；
10、随时向直属上司提供市场信息分析报告，为上级决策提供参考依据；
岗位要求
1、女性！大学专科及以上学历，企业管理或市场营销等相关专业；
2、有良好的组织、沟通、协调、管理能力；
3、有化妆品行业销售相关工作经验者优先考虑；
职位标签

公司产品福利，岗前培训，餐补，提供住宿，话补挑战性的工资结构，优美的办公环境，技术总监，广州，白云区