是否出差：不定时出差
职责描述：
一、制定销售计划
1.依据分支机构销售目标，制定区域年度、季度、月度销售计划；
2.依据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责销售方案的实施；
3.监督销售计划和方案的执行，并定期向上级主管汇报计划和方案的执行情况。
二、开展销售活动
1.组织、指导本区域人员开展销售活动；
2.指导客户代表与客户谈判、签约，并对签约文件进行审核；
3.组织编制销售报表，定期向上级领导汇报销售情况；
4.协助分支机构经理做好区域市场分析和销售预测。
三、客户管理
1.负责指导客户代表调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；
2.组织做好客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户意见和建议；
3.指导和监督客户代表信息录入，保证客户信息的有效性；
4.负责指导区域售后服务人员做好客户服务工作。
四、销售货款管理
1.在规定的账期内收回货款；
2.对超账期的货款采取有效措施催收；
五、销售人员和售后服务人员管理
1.组织对销售人员和售后服务人员进行培训；
2.做好区域团队建设工作；
3.根据公司规定，对区域人员进行考核。
任职要求：
1、大专（或同等学历）及以上；精通日语或英语
2、管理类、市场营销、理工类、医学类相关专业；
3、2年以上本行业或相近行业工作经验；1年以上销售管理工作经验；
4、熟悉销售管理知识；适应日本出差；
5、关系建立能力；极强的影响力；具有换位思考能力；具备市场拓展能力；具备优秀的领导力和培养他人的能力。
职位标签
