职位要求
职位名称:人事主管
是否出差:无需出差
1、负责公司招聘管理,薪酬福利管理,培训,员工职业发展规划,企业文化建设,人力资源信息平台管理等人力资源日常管理工作。
2、负责依据企业发展阶段,统筹规划人力资源部发展战略;
3、根据企业经营状况负责建立及完善的企业人力资源部管理制度、绩效考核体系、薪资体系及企业福利制定;
4、负责运用科学的人力资源管理方法,确保公司人力资源管理工作顺利开展;
5、建立、维护公司关键岗位人才库管理,定期组织人才评审活动,确保各级人才梯队建设工作有序推动;
6、负责分析企业培训需求,搭建并完善公司培训体系;
7、负责监督检查人力资源基础人事工作执行情况。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理专业;
2、至少2年以上人力资源工作经验,精通人力资源薪酬、培训模块;
3、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策;
4、优秀的文字表达能力,较强的组织能力、沟通能力;
5、认真细致的工作作风,责任心强,并具有团队合作精神。
职位标签分红,旅游,健康体检,购买商业险,节假日福利,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,父母孝顺基金五险一金,人事主管,深圳,龙岗区
联系方式