培训总监

1.根据公司年度目标及员工和客户况负责制定公司年度培训计划，指出每月培训重点
2.安排和实施执行公司的年度 月度 季度培训计划
3.负责公司培训类开支计划的申请和可行性方案提交
4.负责部门内部管理，组织协调公司各部门的培训教育需求，客户需求，根据需求做相应的方案提供及组织落实
5.与外界对接师资 培训机构等资源，为公司储备师资力量
6.负责公司企业文化建设，公司对外展示形象设计
7.组织开展公司年度季度月度总结大会，公司营销计划会议等。
8.把握行业前沿信息，及时给公司提供建设性建议
9.设置公司内部讲师培养体系
10.关注员工工作中遇到的困难及时提供信息支援或培养支援
11.为客户提供前瞻性的专业知识提升培训
12.根据公司人才梯队建设，制定不同等级的培训课程体系

任职资格
1、大专以上学历，美业相关专业优先。
2、有美业店家的培训经验或医美行业培训经验3年以上。
职位标签

分红，年终奖，公积金，旅游，健康体检，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，父母孝顺基金，培训总监，深圳，龙岗区