发布时间：	工作地区：广东东莞	学历要求：大专或以上
招聘期限：2020.08.12	招聘人数：若干	性别要求：女性
工作经验：二年	年龄要求：20到35	待遇水平：4500～5999元

职位要求

是否出差：无需出差 岗位职责： 一、5S管理： 1、每月不定期下各分店进行5S抽查工作（店内绿化环境、宿舍、仪容仪表）情况。 2、负责食堂管理，监督各店伙食用餐情况，及时进行调整。 3、负责各分店内部清洁卫生管理工作，绿化及环境治理工作。 二、氛围布置：根据年度营销计划负责各店氛围布置工作。 三、店面维修：负责各店维修事宜的跟进、处理，确保店内正常运营。 四、分店行政管理工作： 1、不定期培训行政岗位职责和职能考核评估工作 2、培训博卡系统录入工作 五、资产管理：每季度盘点各店固定资产，对使用情况进行分析处理，避免公司资产流失和浪费。 六、其他上级交代的行政事务 任职资格： 1、男女不限，学历及工作经验要求：中专以上学历，有二年以上行政后勤工作经验； 2、有5S管理和工程装修工作经验优先考虑； 3、形象气质好、有亲和力、沟通能力强、应变能力强、适应能力、抗压能力强； 4、能适应出差。 晋升机制：行政专员——行政主管——行政经理 职位标签 分红，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供饭餐，公司产品福利，岗前培训，一年有2次股权，行政主管，广东，东莞

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