职位要求
职位名称:运营总监
是否出差:不定时出差
岗位目的:
是根据集团的公司战略目标,制定可落地执行的方案,并监督执行各项指标的落实,对公司的经营目标业绩负责任。
任职资格:
1. 有高度的责任感和对公司企业文化的认同感,工商管理学毕业本科以上。
2. 五年以上大型互联网以及电子商务网站运作的经验,对互联网有深刻的理解,思维活跃,具备有创造性思维。
3. 具有较强的项目以及用户心理分析的能力,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求。
岗位职责:
1. 公司业绩目标达成;
2. 协助公司完成目标及运营体系的达成;
3. 日常工作的落实;
4. 重点店面的客情维护;
职位要求:
1. 沟通执行能力强,按时按量完成上级下达的任务;
2. 工作责任心强,细致耐心,能吃苦耐劳;
3. 有良好的团队合作精神,敬业精神;
工作流程:
1. 是负责公司的这个市场运作以及管理,完善公司的运营体系;
2. 做好全国店面的有效运营运作与人员的协调,重点客户的维护;
3. 了解同行业市场的竞争情况以及同行新趋势新潮流,制定公司的经营策略市场策略以及营销方案,对公司项目做精准定位;
4. 定期向董事长汇报工作,为公司的经营决策和全局性统帅工作提供决策依据。
职位标签分红,年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,岗前培训,星期日休息,运营总监,北京
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