人事专员

岗位目的：
保证所负责公司和部门的人事工作正常流转

任职资格：
1.年龄：22岁-30岁之间，性别：女；
2.经验：1年以上人力资源工作相关工作经验；
3.教育程度：专科及以上学历；

岗位职责：
1.建立，维护人事档案，管理，更新并登记；
2.执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施；
3.协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
4.对接其他公司审核相关人事文件及办理流程；
5.领导交办的其他工作。

职位要求：
1.熟练的运用excel/PPT/word等常用办公软件；
2.良好的沟通及团队协作能力，较强的团队意识；
3.性格踏实稳重，工作细心；
4.有较强的责任心抗压能力强；
5.熟悉人力资源相关法律法规，接受过相关培训；

工作流程：
1.员工入、离、调转手续办理及审核；
2.社保办理，薪酬按照公司要求标准核对；
3.熟悉人力资源部相关制度及办理为新员工培训；
4.与各公司对接其他人力相关工作事务；
职位标签

分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，岗前培训，星期日休息，人事专员，北京