职位描述：
岗位职责1、对公司加盟店进行产品项目、等相关知识培训
2、协助加盟店做好项目进场的筹备、宣传及驻店扶持工作
3、对所管理的加盟店进行销售培训,提升加盟店业绩;
4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场
5、市场同类产品信息收集及反馈
任职资格：
1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历优先;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有
良好的职业素质;
工作时间:星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,服务上海店家
3、性别不限,年龄在18-45岁之间。能够偶尔出差
4、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明：
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。
3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
职位要求：
1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。
4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

职责说明
1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和
调整公司定位与发展方向
2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关
系,开展运营项目的推广工作;
3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;
4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位要求
1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;
2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以
及复杂问题处理能力;
3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识
4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力
2，业务职责 
(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；
(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；
(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；
(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；
(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；
(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行，及时汇总市场动态信息，并提报至上级领导。
3，市场管理
(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；
(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；
(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作，对客户档案进行总结分析、信用评级等工作；
(4)负责将公司目标任务分解，向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件，承担公司下达的所辖区域业绩任务责任；
(5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况；
(6)积极配合公司的会议活动安排，做好邀约通知等。
4，团队管理 
负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作，带领团队完成任务。
需有同等岗位经验。提成奖金另算哈
职位标签
分红，年终奖，公积金，旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

职责说明
1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和
调整公司定位与发展方向
2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关
系,开展运营项目的推广工作;
3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;
4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位要求
1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;
2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以
及复杂问题处理能力;
3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识
4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力
2，业务职责 
(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；
(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；
(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；
(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；
(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；
(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行，及时汇总市场动态信息，并提报至上级领导。
3，市场管理
(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；
(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；
(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作，对客户档案进行总结分析、信用评级等工作；
(4)负责将公司目标任务分解，向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件，承担公司下达的所辖区域业绩任务责任；
(5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况；
(6)积极配合公司的会议活动安排，做好邀约通知等。
4，团队管理 
负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作，带领团队完成任务。
需有同等岗位经验。提成奖金另算哈
职位标签
分红，年终奖，公积金，旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训

职责说明
1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和
调整公司定位与发展方向
2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关
系,开展运营项目的推广工作;
3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;
4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位要求
1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;
2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以
及复杂问题处理能力;
3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识
4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力
2，业务职责 
(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；
(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；
(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；
(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；
(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；
(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行，及时汇总市场动态信息，并提报至上级领导。
3，市场管理
(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；
(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；
(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作，对客户档案进行总结分析、信用评级等工作；
(4)负责将公司目标任务分解，向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件，承担公司下达的所辖区域业绩任务责任；
(5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况；
(6)积极配合公司的会议活动安排，做好邀约通知等。
4，团队管理 
负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作，带领团队完成任务。
需有同等岗位经验。提成奖金另算哈
职位标签
分红，年终奖，公积金，旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训

职责说明
1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和
调整公司定位与发展方向
2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关
系,开展运营项目的推广工作;
3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;
4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位要求
1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;
2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以
及复杂问题处理能力;
3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识
4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力
2，业务职责 
(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；
(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；
(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；
(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；
(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；
(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行，及时汇总市场动态信息，并提报至上级领导。
3，市场管理
(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；
(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；
(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作，对客户档案进行总结分析、信用评级等工作；
(4)负责将公司目标任务分解，向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件，承担公司下达的所辖区域业绩任务责任；
(5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况；
(6)积极配合公司的会议活动安排，做好邀约通知等。
4，团队管理 
负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作，带领团队完成任务。
需有同等岗位经验。提成奖金另算哈
职位标签
分红，年终奖，公积金，旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训

职责说明
1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和
调整公司定位与发展方向
2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关
系,开展运营项目的推广工作;
3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;
4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位要求
1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验;
2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以
及复杂问题处理能力;
3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识
4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力
2，业务职责 
(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策；
(2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌；
(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施；
(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导；
(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作；
(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行，及时汇总市场动态信息，并提报至上级领导。
3，市场管理
(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜；
(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作；
(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作，对客户档案进行总结分析、信用评级等工作；
(4)负责将公司目标任务分解，向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件，承担公司下达的所辖区域业绩任务责任；
(5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况；
(6)积极配合公司的会议活动安排，做好邀约通知等。
4，团队管理 
负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作，带领团队完成任务。
需有同等岗位经验。提成奖金另算哈
职位标签
分红，年终奖，公积金，旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训