10000~14999元 应聘 培训讲师
更新于
职位类别:培训讲师
招聘人数:1
学历要求:不限
性别要求:女性
工作经验:一年
年龄要求:不限
培训讲师招聘职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责: 具备美容养生培训背景
 1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训对象的现状需求,以此策划培训内容; 
 2.培训内容策划:根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯及公司需求;
  3.培训授课与实施:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果; 
 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
 5.培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质;

 任职资格:  
1.教育背景:美容养生行业的培训经历
 2.工作经验:三年以上培训工作经历,五年以上本行业工作经验优先。 
 3.知识/技能:熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;熟知人力资源各项模块,能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材,具有员工职业生涯设计的实际操作经验;具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底,熟练运用办公软件。 
4.素质要求: 
 1)人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 
 2)团队打造:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;  
3)规范导向:监控计划的进展、质量状况等,使之符合预定的要求,通过监控、纠错、革新等举措,从整体增进现有体系的秩序性或新建体系来提高业务品质。

福利待遇:提供员工宿舍,购买保险,员工旅游,五险或补充医疗保险、年底双薪、股份分红、带薪年假、弹性工作、包住、交通补助、通讯补助
我们秉承‘以人为本’的理念,为您提供:具有竞争力的薪资待遇:高底薪+高提成+优厚的福利。

面试时间:每周一至周五上午:9:30-下午18:00电话:18922797590  李小姐地址:广州番禺汉溪长隆地铁G出口汉溪大道东路对面保利大都汇A3座1007.
*招聘繁忙,没时间回答问题或查看简历,简历请附近期形象照,有意向者可电话咨询或联系,优先解答或安排面试!!!
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所在地区:广东广州

员工人数:50-199人

成立日期:2011-03-18

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