是否出差：无需出差
职位要求 1、熟悉了解新零售、微商运营模式，掌握新零售动态及管理知识，可为各层级代理商制定培训计划； 2、负责培训计划的策划及课程编写，可主持线下培训会、招商、沙龙会；定期规划举办各类形式微课； 3、负责开发新零售培训课程，定期规划举办各类形式微课； 4、负责培训相关事宜的对接工作； 5、培训团队管理，建立培训资料库及学员档案。 任职要求： 1.从事过化妆品、保健品、药品、直销行业，保险行业； 2、熟悉新零售各模块流程操作模式，对新零售有自己的见解； 3、表达能力好，思维逻辑性强，应变能力强，有良好的控场能力； 4、性格外向、感染力强、主持及演讲能力强。应变能力强
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