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面议应聘 人力资源经理

更新于

职位类别：人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监

招聘人数：20

学历要求：不限

性别要求：不限

工作经验：不限

年龄要求：不限

人力资源经理招聘职位要求

是否出差：无需出差

有经验者优先
1、战略规划与目标分解
2、计划制定与过程控制
3、费用预算与控制
4、体系（组织架构、部门设置、岗位设计、制度、流程、表单）设计与改革
5、关键人才管理（招聘、培训、选拔、开发、留存）
6、组织效能管理
7、人力资源管理和招聘
8、极强的沟通技能
9、极致的时间管理
职位标签

节假日福利，社保，公司产品福利，岗前培训，星期日休息提供住宿，人力资源经理，广东，广州

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