10000~14999元 应聘 人事行政总监(男士优先)
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职位类别:人事行政总监
招聘人数:1
学历要求:大学本科或以上
性别要求:男性
工作经验:十年
年龄要求:35到50
人事行政总监(男士优先)招聘职位要求

是否出差:无需出差

任职资格:
1、大专及以上学历;人力资源、文史专业;
2、5年以人力资源、行政总监相关工作经验;
3、年龄30-50岁
4. 具有先进的行政人事管理方法与理念,能够较深刻地认识现代企业行政人事管理流程手段和模式。
5. 具有出色的团队组织及协调能力、分析判断能力,逻辑思维能力,观察能力,应变能力和较强的执行力及领导管理能力。
6 擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力。

工作职责:
1. 全面统筹、规划公司人力资源发展战略,设计符合公司发展规划的人力资源管理模式;
2. 建立、健全后备人才管理体系和人才梯队建设;
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4. 整合、建立、健全、完善人力资源及行政管理体系;
5. 负责与公司内各部门及对外相关单位的沟通与协调;
6. 塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
7. 负责对下属员工的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评判与考核;
8. 协调、指导人力资源及行政管理方面工作的开展,及时处理公司管理过程中的重大人力资源及行政问题。
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面试联系方式
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所在地区:广东广州

员工人数:200-499人

成立日期:2000-10-01

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