职位要求
职位名称:培训讲师
是否出差:不定时出差
岗位职责 :
1、根据公司的总体战略和员工发展路径规划,搭建培训体系:负责课程体系、讲师体系、培训评估体系、培训制度和流程的整体规划和运营;
2、制定公司年度培训计划并具体实施:监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核;
3、组织开发培训课程:编写培训教材及教案、课件,并进行授课,推动培训课件的迭代开发和完善;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;选拔、培养、管理及考核内部培训师,通过内外部培训资源的互补,提高培训质量及效果;
5、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供指导:负责梯队建设,包括培养、技能评估、激励考核等,提高团队效能。
任职资格:
1、丰富的专业知识和经验,熟悉企业内部培训和外部培训流程,具备5年以上企业培训管理工作经验,至少3年以上授课经验,具备美业、化妆品培训工作经验优先;
2、形象气质佳,亲和力强,具备优秀的沟通表达与组织策划能力,逻辑思维、学习能力、创新应变、团队管理能力强;
3、具有较强的客户导向、团队协作意识,以及良好的信息搜集、分析判断能力,能够很好的理解、分析、统筹各系统培训需求;
4、良好的业务和行业经验,对于管理软件或IT行业相对熟悉,能够较好地理解公司战略及业务需求,让培训更好地服务于业务;
5、品行优秀,责任心强,抗压力强,对工作充满热情、精力充沛、阳光心态、富挑战精神和创新意识
职位标签节假日福利,社保,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,培训讲师,北京
联系方式