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招聘主管
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘招聘主管"] 职位编号：138JOB00001427282
发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2022.04.09 | 招聘人数：2 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：三年 | 年龄要求：25到45 | 待遇水平：8000～9999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人力招聘计划；
2、主持招聘工作，并对招聘部门工作进行指导与支持；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
5、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，并作好人才储备；
6、执行招聘、甄选、面试及后续工作跟进；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；招聘主管岗位3年以上，擅长医美生美行业工作经验人才招聘优先；
2、对招聘工作有独特见解，能够根据需要，制定合理招聘计划，快速组织招聘资源，为公司迅速引进人才，有一定的招聘渠道资源；
3、对公司人力资源管理有独特见解，能够根据公司当前人力资源情况，给出优化建议并实施，不断优化公司的人力结构，做好人才储备工作。
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、积极进取的工作态度，抗压能力强。
1、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人力招聘计划；
2、主持招聘工作，并对招聘部门工作进行指导与支持；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
5、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，并作好人才储备；
6、执行招聘、甄选、面试及后续工作跟进；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；招聘主管岗位3年以上，擅长医美生美行业工作经验人才招聘优先；
2、对招聘工作有独特见解，能够根据需要，制定合理招聘计划，快速组织招聘资源，为公司迅速引进人才，有一定的招聘渠道资源；
3、对公司人力资源管理有独特见解，能够根据公司当前人力资源情况，给出优化建议并实施，不断优化公司的人力结构，做好人才储备工作。
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、积极进取的工作态度，抗压能力强。
招聘专员
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘招聘专员"] 职位编号：138JOB00001427281
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2022.04.09 | 招聘人数：2 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：一年 | 年龄要求：22到35 | 待遇水平：3000～4499元 |
职位要求
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求，执行招聘计划。
2、利用公司有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历等工作；
3、协助上级执行公司员工的岗前及跟进培训，关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案。
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续，员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、善于思考，具备独立的发现、分析及解决问题的能力。
6、熟练操作office各类办公软件。
任职要求：
1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的口头表达能力；
2、具有良好的计划性，良好的沟通及亲和力。
3、具有1年以上工作经验
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求，执行招聘计划。
2、利用公司有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历等工作；
3、协助上级执行公司员工的岗前及跟进培训，关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案。
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续，员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、善于思考，具备独立的发现、分析及解决问题的能力。
6、熟练操作office各类办公软件。
任职要求：
1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的口头表达能力；
2、具有良好的计划性，良好的沟通及亲和力。
3、具有1年以上工作经验
人事行政主管
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘人事行政主管"] 职位编号：138JOB00001427280
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2022.04.09 | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：五年 | 年龄要求：25到40 | 待遇水平：8000～9999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资核算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、资产管理，办公室日常规范；
10、相关管理制度的制定和管理；
任职资格：
1、有医美或生美或化妆品行业工作经验优先；
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资核算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、资产管理，办公室日常规范；
10、相关管理制度的制定和管理；
任职资格：
1、有医美或生美或化妆品行业工作经验优先；
头疗养生师
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘头疗养生师"] 职位编号：138JOB00001426970
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：高中或以上 |
| 招聘期限：2022.03.28 | 招聘人数：10 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：20到35 | 待遇水平：1500～1999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
工作内容：
负责顾客的头部洗护按摩和肩颈的放松按摩
薪资构成：4000+手工费+提成
综合薪资：12000-25000/月
任职要求：
1.中医学校，中医学院。学习中医推拿或者针灸推拿专业的优先
2.做过保健师的优先
3.20-35岁待业青年 男女不限
4.高中以上
负责顾客的头部洗护按摩和肩颈的放松按摩
薪资构成：4000+手工费+提成
综合薪资：12000-25000/月
任职要求：
1.中医学校，中医学院。学习中医推拿或者针灸推拿专业的优先
2.做过保健师的优先
3.20-35岁待业青年 男女不限
4.高中以上
现场咨询师
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘现场咨询师"] 职位编号：138JOB00001426907
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.03.27 | 招聘人数：10 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：一年 | 年龄要求：20到30 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
1、根据诊所经营的月度目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标;
2、按照诊所服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待客户，以专业的知识、++良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介诊所服务项目；
2、按照诊所服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待客户，以专业的知识、++良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介诊所服务项目；
市场业务经理
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘市场业务经理"] 职位编号：138JOB00001426752
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.03.23 | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：三年 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：无需出差
?? 负责团队的管理与建设；
负责新客的开发；
?????? ?负责新店的开发；
?????? ?负责渠道的开发；
负责美容师工会的开发和维护。
底薪：6000-8000元/月+提成
负责新客的开发；
?????? ?负责新店的开发；
?????? ?负责渠道的开发；
负责美容师工会的开发和维护。
底薪：6000-8000元/月+提成
美容学员(带薪)
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘美容学员(..."] 职位编号：138JOB00001426263
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.03.11 | 招聘人数：若干 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：8000～9999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
本公司是一个7000平综合连锁美容机构，欢迎所有想进入美容行业的小伙伴学习，任职
一定要好学！一定要好学！一定要好学！一定要好学！
岗位职责：
1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
2.安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；
3.保持工作环境的干净整洁；
4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；
5.能配合美容师工作。
任职要求：
1.五官端正，热情真诚，有上进心好学 ；
2.工作积极主动，细致认真，责任心强；
3.具备良好的执行力、解决问题能力、组织协调能力；
4.熟悉美容院日常管理; 接待服务流程，能够独立销售；
5.良好的营销服务与业务运作能力以及员工激励的能力；
6.销售能力且学习能力强；
一定要好学！一定要好学！一定要好学！一定要好学！
岗位职责：
1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
2.安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；
3.保持工作环境的干净整洁；
4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；
5.能配合美容师工作。
任职要求：
1.五官端正，热情真诚，有上进心好学 ；
2.工作积极主动，细致认真，责任心强；
3.具备良好的执行力、解决问题能力、组织协调能力；
4.熟悉美容院日常管理; 接待服务流程，能够独立销售；
5.良好的营销服务与业务运作能力以及员工激励的能力；
6.销售能力且学习能力强；
美导老师
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘美导老师"] 职位编号：138JOB00001424991
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.02.11 | 招聘人数：若干 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：二年 | 年龄要求：22到40 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
1 .薪资：高底薪5000-12000+总业绩提成3-9%+直客奖励50%。
2 .福利待遇：六险+月奖励+节日福利+免旅游+补助.
3 .晋升通道：导师—经理—总监。
4 .丰富的团队活动，如旅游、庆生会.运动会.文娱活动等。
5 .工作满二个月者薪资达8000至25000.上不封顶。
【工作内容】
1.对公司合作的门店美容院内进行销售工作和下店咨询，对合作门店员工进行产品项目知识、营销卖点、企业文化等相关知识培训。
2.为顾客提供技术指导并讲解，通过有效沟通提供咨询服务，协助成交。
3.协助顾客的加盟店做好开业前的启动筹备、宣传、驻店等其它扶持工作。
4.对所管理店开展技术和销售培训，提升顾客店铺业绩。
【岗位要求】
1.形象气质佳，男女不限，年龄20到35岁之间。
2.有美容行业相关工作经验优先考虑。
3.培训能力、专业能力强，沟通理解能力强。
4.性格外向开朗、有责任心、有上进心，沟通理解能力强。
2 .福利待遇：六险+月奖励+节日福利+免旅游+补助.
3 .晋升通道：导师—经理—总监。
4 .丰富的团队活动，如旅游、庆生会.运动会.文娱活动等。
5 .工作满二个月者薪资达8000至25000.上不封顶。
【工作内容】
1.对公司合作的门店美容院内进行销售工作和下店咨询，对合作门店员工进行产品项目知识、营销卖点、企业文化等相关知识培训。
2.为顾客提供技术指导并讲解，通过有效沟通提供咨询服务，协助成交。
3.协助顾客的加盟店做好开业前的启动筹备、宣传、驻店等其它扶持工作。
4.对所管理店开展技术和销售培训，提升顾客店铺业绩。
【岗位要求】
1.形象气质佳，男女不限，年龄20到35岁之间。
2.有美容行业相关工作经验优先考虑。
3.培训能力、专业能力强，沟通理解能力强。
4.性格外向开朗、有责任心、有上进心，沟通理解能力强。
美容院院长
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘美容院院长"] 职位编号：138JOB00001424515
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.01.29 | 招聘人数：若干 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：五年 | 年龄要求：28到38 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：无需出差
工作内容：
负责医院旗下美容院经营管理
开拓新店
任职要求：
有美容院店长工作经验
有3年以上美业工作经验
销售能力强，有一定的管理能力，形象好，皮肤好
连锁美容院店长经验者优先
年龄28~35岁
职位招聘2人
负责医院旗下美容院经营管理
开拓新店
任职要求：
有美容院店长工作经验
有3年以上美业工作经验
销售能力强，有一定的管理能力，形象好，皮肤好
连锁美容院店长经验者优先
年龄28~35岁
职位招聘2人
美容师
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘美容师"] 职位编号：138JOB00001424420
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.01.27 | 招聘人数：若干 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：二年 | 年龄要求：20到35 | 待遇水平：15000～19999元 |
美容院店长
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘美容院店长"] 职位编号：138JOB00001424419
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.01.27 | 招聘人数：若干 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：三年 | 年龄要求：28到40 | 待遇水平：20000元以上 |
职位要求
是否出差：无需出差
职位描述
美容院店长/顾问
1建立院内服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才，
2制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力，3分析顾客消费情况，制定业绩目标，
4协同员工共同制定改善服务方法，以身作则执行服务承诺，
5了解客源拓展情况和市场竞争的动态.并分析形势，制定对策，
6订立公正合理有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律，
7督导日常工作，保证美容院各个环节正常营运期
任职要求
1从事同行业店长职务3年以上
2形象气质好，肤质好
3逻辑思维强，善于表达沟通
4专业知识强，求上进
4年龄28以上，身高160以上
美容院店长/顾问
1建立院内服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才，
2制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力，3分析顾客消费情况，制定业绩目标，
4协同员工共同制定改善服务方法，以身作则执行服务承诺，
5了解客源拓展情况和市场竞争的动态.并分析形势，制定对策，
6订立公正合理有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律，
7督导日常工作，保证美容院各个环节正常营运期
任职要求
1从事同行业店长职务3年以上
2形象气质好，肤质好
3逻辑思维强，善于表达沟通
4专业知识强，求上进
4年龄28以上，身高160以上
市场开发副总
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘市场开发副总"] 职位编号：138JOB00001423851
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.01.13 | 招聘人数：若干 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：五年 | 年龄要求：30到50 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：无需出差
（集团总部招募）
(上班环境好，工作团队氛围超级棒）
（公司员工颜值超级高）
（有自己的开发团队，欢迎组队的大佬）
1、负责市场开发团队的日常管理
2、能分解和落实执行完成团队业务目标
3、有同行市场开发总监3年以上，喜欢挑战，有想做副总、总经理的想法
待遇丰厚（自带团队的，可面议薪酬）
4、集团公司旗下有7家医院做强大支撑。医院分布：成都3家，省外4家
医院规模：6000-1万平
有完善的奖金机制和团队赛马机制
(上班环境好，工作团队氛围超级棒）
（公司员工颜值超级高）
（有自己的开发团队，欢迎组队的大佬）
1、负责市场开发团队的日常管理
2、能分解和落实执行完成团队业务目标
3、有同行市场开发总监3年以上，喜欢挑战，有想做副总、总经理的想法
待遇丰厚（自带团队的，可面议薪酬）
4、集团公司旗下有7家医院做强大支撑。医院分布：成都3家，省外4家
医院规模：6000-1万平
有完善的奖金机制和团队赛马机制
市场开发副总
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘市场开发副总"] 职位编号：138JOB00001423817
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.01.13 | 招聘人数：3 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：六年 | 年龄要求：30到49 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：无需出差
1、从事医美市场咨询总监4年以上；
2、能带领团队接受川内出差；
3、敢挑战市场副总岗位；
4、能做团队成员裂变和孵化；
5、自带市场咨询5-10人左右优先考虑；
欢迎整团移植，高薪等你挑战。
2、能带领团队接受川内出差；
3、敢挑战市场副总岗位；
4、能做团队成员裂变和孵化；
5、自带市场咨询5-10人左右优先考虑；
欢迎整团移植，高薪等你挑战。
平面设计
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘平面设计"] 职位编号：138JOB00001423745
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2022.01.10 | 招聘人数：1 | 性别要求：男性 |
| 工作经验：三年 | 年龄要求：22到38 | 待遇水平：6000～7999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
职位描述：
1、 美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历；
2、 有三年以上品牌营销类平面设计经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、从事过医美行业工作经验优先。
1、 美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历；
2、 有三年以上品牌营销类平面设计经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、从事过医美行业工作经验优先。
总经理
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘总经理"] 职位编号：138JOB00001423716
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2022.01.10 | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：八年 | 年龄要求：30到50 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：无需出差
岗位要求：具有8年以上医美行业工作经验，具有丰富渠道医美工作经验，有市场咨询开发工作经验，具有设计师工作经验，懂市场，能培训，能管理，能规划市场。
薪资：董事长面议
薪资：董事长面议
运营总监
收藏|推荐给好友[百度一下"四川成都招聘运营总监"] 职位编号：138JOB00001423715
| 发布时间： |
工作地区：四川成都 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2022.01.10 | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：八年 | 年龄要求：30到50 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：无需出差
职责说明：
1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；
2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；
3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；
4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位要求：
1、年龄30-40岁，从事医美行业8年以上，懂渠道医美，具有丰富的医美行业运营经验，懂策划。
2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；
3、精通营销策划，具有专业的美容知识；
4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。
薪资：年薪百万，董事长面议
1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；
2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；
3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；
4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位要求：
1、年龄30-40岁，从事医美行业8年以上，懂渠道医美，具有丰富的医美行业运营经验，懂策划。
2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；
3、精通营销策划，具有专业的美容知识；
4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。
薪资：年薪百万，董事长面议
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