职位要求
职位名称:人事行政经理
是否出差:无需出差
岗位职责
1、根据人员定岗定编,并评审各中心人力增补需求,汇编年度/月度招聘计划;
2、组织制定公司的年度人力招聘费用预算,并监督实施;
3、开发与维护各类招聘渠道,保证招聘工作的效率和质量;
4、 组织开展并指导各部开展岗位分析工作,为定岗定编提供详实数据;
5、 组织建立并不断完善人力资源管理系统和相关管理制度体系。
6、按时完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,熟悉人力资源最少两个板块(招聘为主);
2、5年以上美业人力资源招聘工作经验,2年以上医美岗位招聘工作经验,招聘经验丰富成熟,有丰富的中高层招聘经验;
3、具有医美人才资源经验者优先
职位标签旅游,节假日福利,社保,带薪年假,双休,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,人事行政经理,广州,番禺区
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