是否出差：无需出差
岗位职责：
1、全面负责培训部培训管理体系的建立、执行、管理等管理工作；
2、根据公司年度经营规划，制定培训部年度培训计划并监督执行；
3、全面负责部门内部管理，对部门人员进行业务培训、业绩考核及人才梯队建设；
4、根据公司的市场情况，开发相对应的各类培训教材，确保课件开发及培训效果符合市场要求；
5、根据公司的政策推广需求，策划筹备开展培训、新品发布会等各类会议；
6、建立与加盟商、培训机构良好的关系，确保工作顺利开展；
7、统筹部门年度费用预算，控制在合理范围 ；
8、不定期巡视公司旗下店铺，优化改进培训方案；
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、该职位重点要求：具备课程体系系统搭建，终端店务管理，直营连锁经验。
2、大专以上学历，教育学、美容护理相关专业毕业为佳；
3、5年以上专业线美容连锁行业培训管理经验，同等岗位任职3年以上；
4、良好的书写能力、沟通能力、表达能力、团队管理能力、交际能力和培训能力。
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