职位要求
职位名称:人事
是否出差:无需出差
岗位职责:
1、根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;
任职要求:
1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业;
2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
3、有良好的团队合作精神和服务意识。
职位标签年终奖,旅游,健康体检,节假日福利,社保,公司产品福利,岗前培训,星期日休息提供住宿,人事,河南,郑州
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