职位列表

美容师/美容顾问 保底6000-8000

发布时间: 工作地区:江苏无锡 学历要求:不限
招聘期限:2021.11.08 招聘人数:若干 性别要求:女性
工作经验:一年 年龄要求:20到35 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:无需出差

1、形象好,气质佳,踏实勤奋

2、1-3年美容师工作经验优先。?
3.为顾客提供皮肤护理、美容服务

妇科医助

发布时间: 工作地区:上海闵行区 学历要求:中专或以上
招聘期限:2021.12.26 招聘人数:若干 性别要求:女性
工作经验:一年 年龄要求:23到45 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

技能要求:

护士职业证,护士资格证

岗位职责:

1.为顾客进行检测并提供分析与指导;

2.为顾客进行专业的妇科治疗;

3.整理顾客档案,存档。

任职要求:

1、23-38周岁,专科以上学历,有护士证;

2、妇科知识扎实,有妇科方面相关工作经验,能给顾客做咨询;

3、形象气质佳,性格开朗,工作热情,有一定沟通能力、较强的执行能力;

4、能适应频繁团队短途出差。

备注:不符合以上要求请勿投递。

公司提供免费的仪器治疗操作课程培训,无夜班

员工福利:

1.免费提供住宿;

2.带薪年假、法定节假日;

3.五险一金;

4.出差补助;

5.生日福利;

6.不定期员工聚餐;

7.免费培训;

8.每年一至二次的免费国内外旅游。

私密/抗衰销售专家/保底3W/月

发布时间: 工作地区:上海 学历要求:不限
招聘期限:2021.12.26 招聘人数:5 性别要求:不限
工作经验:二年 年龄要求:42以下 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、主要负责配合美容院/会所安排的各项培训;
2、为顾客进行专业检测并提供专业性指导意见;
3、为顾客提供优质的面部及私密治疗方案;
4、现场销售咨询、压单工作;
5、负责客户关系维护,解决客户提出的需求及售后。

任职要求:
1、女性,学历不限,年龄25-42周岁,具有良好的个人形象;
2、精通激光美容、皮肤科或者抗衰老专业知识;
3、有光电仪器或整形医院咨询、坐诊销售经验2-5年以上;
3、性格开朗,工作热情,良好的沟通能力、执行能力;
4、能适应江浙沪出差。


保底年薪:30W-100W

咨询请加微:17621809519

私密美导

发布时间: 工作地区:上海 学历要求:不限
招聘期限:2021.12.26 招聘人数:10 性别要求:女性
工作经验:二年 年龄要求:22以上 待遇水平:8000~30000元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、对指定区域内加盟店进行经营管理; 
2、对所管理区域的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
3、与加盟店建立长期稳定的沟通机制,维护好所辖区域市场;
4、监督加盟店经营状况,及时发现问题并处理;
5、私密产品,手法,卡项销售,培训。

任职要求:
1、人品端正、气质佳;
2、有化妆品、仪器公司、产品公司美容导师1年以上经验;
3、性格活泼开朗,善与沟通,有很强的语言表达能力,具有良好的职业素质;
4、能接受不定期全国出差。

工作时间:9:00—17:30(无夜班)
月休4天,超长年假。

员工福利:
1、 只要您成为我们公司的正式员工,我们都帮您交纳五险一金。
2、参加公司为您提供的免费培训,包括内训与外训 。
3、、 优秀员工可享受公司发放的证书和奖金。
4、 公司每年会举办一至二次的免费国内外旅游。
 

如果你是热爱医美事业,并想立足于上海的有志青年,
那么你就是我们要找寻的人,我们会是最适合你的平台。

有意向者加微沟通:17621809519(联系时请说明是在138网站看见的)

人力资源经理(连锁企业经营业务团队招聘、培训方向)

发布时间: 工作地区:上海闵行区 学历要求:不限
招聘期限:2021.12.26 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:毕业生 年龄要求:35以下 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责:
1、统筹公司人力资源管理。组织制定公司年度人力资源计划和组织规划,对公司人力资源状况进行分析,协助公司决策层促进公司人才发展,在公司内构建人才供给体系。
2、参与公司组织变革。提出有关治理和调整组织架构的建议,包括但不限于(组织架构搭建、业务整合和转型、人才规划等),使各部门的能效得到提升,促进各部门有效协同。
3、完善公司人力资源管理制度。主持优化公司人力资源运行流程、完善规章制度和工具、方法,并有效督导其执行情况。
4、制定招聘计划并有效实施。制定招聘计划,拓展适实的招聘渠道,建立完善的人才引进机制,为公司业务发展及时输送人才。
5、协同培训部完善人力资源育成系统。通过专业知识构建职业发展通道和职业培训系统,协同教育部建设公司人力资源发展机制和方法。
6、其它人力资源工作。薪酬、福利的优化调整;绩效考核的合理完善;员工职业评估和生涯规划等人力资源工作。
7、督办公司人力资源相关的重大工作事项的执行和落实。

任职资格:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理,工商管理、心理学或相关专业。
2、五年以上人力资源工作经验,两年以上部门经理工作经验,有美容行业,特许连锁经营行业经验佳。
3、具备业务导向思维,能够从业务的角度解决人力资源问题,HRBP经验佳。
4、具备较全面的人力资源知识和技能,掌握常用的人力资源管理工具。熟悉国家法律、法规,对各项劳动法规政策及办理程序,具有一定的处理经验。
5、良好的计划性和实施执行能力,良好的人际沟通能力,发自内心的关心他人,自律性强学习力佳,乐于从事具有挑战性的工作促进职业发展者。

美导总监/年终分红

发布时间: 工作地区:上海闵行区 学历要求:不限
招聘期限:2021.12.26 招聘人数:3 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:不限 待遇水平:20000元以上

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:

①私密/面部单品项或双品项坐诊销售;

②完成店家的中小型启动培训或复训 ;

③与店家建立良好的客情关系;

④及时回复客户的反馈,妥善处理客诉;

⑤带领整个团队下店服务,分工明确,团结协作。

岗位要求:

①具备优秀谈判技巧和交际沟通能力,会系统带教,能带团队;

②化妆品、仪器/光电公司、整形医院管理培训经验3年以上。

底薪:8-20K,团队回款1%-3% ,个人业绩提成5%-8%

员工福利:

包住宿、带薪年假、法定节假日、五险一金、出差补助、生日聚会、不定期员工聚餐、年底分红
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