岗位职责:
1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
2.安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；
3.保持工作环境的干净整洁；
4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；
5.为顾客提供专业的美容美体操作；
7.分析顾客档案了解顾客需求 ；
8. 为顾客做好完善的跟踪服务；
9.根据公司要求达到顾客满意；

岗位要求
1、有工作经验优先
2、年龄19岁以上
3、有非常强的挣钱欲望
4、懂付出有团队精神
工作内容
1.主要负责给会员客户提供养发护理手法操作;
2.负责服务、接待到店顾客;
3.负责产品及项目的销售及推广;
4.负责会员客户管理及客情维护;
5.协助店长做好店内其他工作。

岗位职责:
1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
2.安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；
3.保持工作环境的干净整洁；
4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；
5.为顾客提供专业的美容美体操作；
7.分析顾客档案了解顾客需求 ；
8. 为顾客做好完善的跟踪服务；
9.根据公司要求达到顾客满意；

技能要求：

护士职业证，护士资格证

岗位职责：

1.为顾客进行检测并提供分析与指导；

2.为顾客进行专业的妇科治疗；

3.整理顾客档案，存档。

任职要求：

1、23-38周岁，专科以上学历，有护士证；

2、妇科知识扎实，有妇科方面相关工作经验，能给顾客做咨询；

3、形象气质佳，性格开朗，工作热情，有一定沟通能力、较强的执行能力；

4、能适应频繁团队短途出差。

备注：不符合以上要求请勿投递。

公司提供免费的仪器治疗操作课程培训，无夜班

员工福利：

1.免费提供住宿；

2.带薪年假、法定节假日；

3.五险一金；

4.出差补助；

5.生日福利；

6.不定期员工聚餐；

7.免费培训；

8.每年一至二次的免费国内外旅游。

岗位职责：
1、主要负责配合美容院/会所安排的各项培训；
2、为顾客进行专业检测并提供专业性指导意见；
3、为顾客提供优质的面部及私密治疗方案；
4、现场销售咨询、压单工作；
5、负责客户关系维护，解决客户提出的需求及售后。

任职要求：
1、女性，学历不限，年龄25-42周岁，具有良好的个人形象；
2、精通激光美容、皮肤科或者抗衰老专业知识；
3、有光电仪器或整形医院咨询、坐诊销售经验2-5年以上；
3、性格开朗，工作热情，良好的沟通能力、执行能力；
4、能适应江浙沪出差。


保底年薪：30W-100W

咨询请加微：17621809519

岗位职责：
1、对指定区域内加盟店进行经营管理； 
2、对所管理区域的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
3、与加盟店建立长期稳定的沟通机制，维护好所辖区域市场；
4、监督加盟店经营状况，及时发现问题并处理；
5、私密产品，手法，卡项销售，培训。

任职要求：
1、人品端正、气质佳；
2、有化妆品、仪器公司、产品公司美容导师1年以上经验；
3、性格活泼开朗，善与沟通，有很强的语言表达能力，具有良好的职业素质；
4、能接受不定期全国出差。

工作时间：9：00—17:30（无夜班）
月休4天，超长年假。

员工福利：
1、 只要您成为我们公司的正式员工，我们都帮您交纳五险一金。
2、参加公司为您提供的免费培训，包括内训与外训 。
3、、 优秀员工可享受公司发放的证书和奖金。
4、 公司每年会举办一至二次的免费国内外旅游。
 

如果你是热爱医美事业，并想立足于上海的有志青年，
那么你就是我们要找寻的人，我们会是最适合你的平台。

有意向者加微沟通：17621809519（联系时请说明是在138网站看见的）

岗位职责：
1、统筹公司人力资源管理。组织制定公司年度人力资源计划和组织规划，对公司人力资源状况进行分析，协助公司决策层促进公司人才发展，在公司内构建人才供给体系。
2、参与公司组织变革。提出有关治理和调整组织架构的建议，包括但不限于（组织架构搭建、业务整合和转型、人才规划等），使各部门的能效得到提升，促进各部门有效协同。
3、完善公司人力资源管理制度。主持优化公司人力资源运行流程、完善规章制度和工具、方法，并有效督导其执行情况。
4、制定招聘计划并有效实施。制定招聘计划，拓展适实的招聘渠道，建立完善的人才引进机制，为公司业务发展及时输送人才。
5、协同培训部完善人力资源育成系统。通过专业知识构建职业发展通道和职业培训系统，协同教育部建设公司人力资源发展机制和方法。
6、其它人力资源工作。薪酬、福利的优化调整；绩效考核的合理完善；员工职业评估和生涯规划等人力资源工作。
7、督办公司人力资源相关的重大工作事项的执行和落实。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理，工商管理、心理学或相关专业。
2、五年以上人力资源工作经验，两年以上部门经理工作经验，有美容行业，特许连锁经营行业经验佳。
3、具备业务导向思维，能够从业务的角度解决人力资源问题，HRBP经验佳。
4、具备较全面的人力资源知识和技能，掌握常用的人力资源管理工具。熟悉国家法律、法规，对各项劳动法规政策及办理程序，具有一定的处理经验。
5、良好的计划性和实施执行能力，良好的人际沟通能力，发自内心的关心他人，自律性强学习力佳，乐于从事具有挑战性的工作促进职业发展者。

岗位职责：

①私密/面部单品项或双品项坐诊销售；

②完成店家的中小型启动培训或复训 ；

③与店家建立良好的客情关系；

④及时回复客户的反馈，妥善处理客诉；

⑤带领整个团队下店服务，分工明确，团结协作。

岗位要求：

①具备优秀谈判技巧和交际沟通能力，会系统带教，能带团队；

②化妆品、仪器/光电公司、整形医院管理培训经验3年以上。

底薪：8-20K，团队回款1%-3% ，个人业绩提成5%-8%

员工福利：

包住宿、带薪年假、法定节假日、五险一金、出差补助、生日聚会、不定期员工聚餐、年底分红