人事行政专员

岗位职责：
1、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、市场人员每月考勤统计
7、临时性行政工作
8、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
工作时间：朝九晚六 月休6天 无加班
职位标签

旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，双休，公司产品福利，岗前培训，提供住宿提供餐补，人事行政专员，北京，大兴区