面议 应聘 招聘经理
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职位类别:人事行政经理
招聘人数:1
学历要求:大专或以上
性别要求:不限
工作经验:三年
年龄要求:25到40
招聘经理招聘职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责和工作目标描述:
1、根据公司人力资源规划,协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位说明书;
2、根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划;
3、协助建立和完善公司的招聘流程制度和招聘体系;
4、依据招聘计划,选择有效的招聘渠道并组织实施,进行聘前测试和简历甄选工作,满足招聘需求,实施员工培训、薪酬、绩效方面的计划;
5、负责公司人才评估和人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,人力资源供需平衡分析,控制招聘成本;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、协同部门做好人力资源的配置、优化和提升工作。
任职专业资格描述:
1、大专以上学历,人力资源管理专业优先;
2、有良好的招聘面试技巧,能灵活应用BEI技术、STAR技术进行面试者尤佳; 
3、有良好的文笔功底,能独立撰写各类招聘及面试方案、PPT等素材;
4、 思维敏锐、吃苦耐劳、职业形象、职业素养好,具有化妆品企业招聘工作经验者优先;
5、 责任心强,耐心细心,能承受较大的工作压力。
职位标签

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广州可馨化妆品有限公司

所在地区:广东广州

员工人数:50-199人

成立日期:2004-11-11

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