美容院院长

销售管理
每月对公司的销售思路的理解和精准向团队传导。下达任务目标给主任。帮助和辅导主任做好销售规划。与主任配合，做好客情及优惠促动的角色，促动客户的消费。严格组织执行公司每期运营方案。协助员工进行日常工作开展、促动和鼓励拓客。
店面管理
督导和执行店面的卫生、物品更换和维修。督导和执行店内产品的用量和要货。控制店内日常营运费用。（水、电、物品）门店财务票据、现金的管理。
客户管理
合理规划客户服务，安排客户预约，提升门店的客户接待能力。与客户建立良好的关系，及时解决客户投诉。客户档案管理（顾客分类、明细、清晰）。每周盘点整理客户档案，及时发现休眠客户，给美容顾问预警。鼓励和促动美疗师完成项目消耗。
员工管理
员工日常店务工作的分工。每日员工心态把控，及时调整员工心态。每月员工排班和考勤。
员工仪容仪表，以身作则、带动员工，是员工的榜样。对主任和员工的考核进行评估。
培训管理
精通丹凤眼专业知识、美容知识、项目知识。培训主任、美疗师专业知识、美容知识、项目知识、手法技能。提高其专业能力，培训标准的接待流程和服务流程。根据公司要求，执行各项店内训练辅导工作。


任职资格：
1、有5年以上中大型会所店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 

薪酬福利：丹凤眼（武汉）国际，薪酬水平居于武汉同行业的第一梯队。还有五险，包住餐补，工龄工资，带薪年假，年终奖，生日购物卡，培训机会（每年都有培训预算）。
晋升空间：往上有区域经理，运营总监，分公司总经理等广阔的晋升平台，并有股东大会。
职位标签

岗前培训，年终奖，培训晋升包吃包住，分红/合伙人，多劳多得(底薪+提成)，月薪过万，美容院院长，湖北，武汉