8000~9999元 应聘 招聘培训主管
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职位类别:人事行政主管人事行政经理
招聘人数:1
学历要求:大专或以上
性别要求:不限
工作经验:五年
年龄要求:27以上
招聘培训主管招聘职位要求

是否出差:无需出差

一、招聘工作:
1.熟练掌握招聘流程,娴熟运用各种招聘工具和方法,具有丰富的招聘实战经验及技巧;      
2.熟悉人才测评体系,有较高的人才识别能力;   
3.具高端人才猎聘经验或同行业经验,熟悉国家相关法律法规;
4.具有出色的规划经验和逻辑思维能力、推动影响能力、明锐的洞察力及分析判断力。

二、.培训工作:
1.熟悉人力资源管理专业知识,熟练掌握培训各业务模块操作流程。                                2.熟练掌握培训需求分析/培训成本预算及控制/培训组织及评估等技能。
3.与外部培训机构有良好关系,能根据公司需要,合理利用外部讲师资源和培训课程资源。                   
4.良好的语言表达能力。                 
5.熟练使用常用的办公软件,熟练掌握课件制作工具。                                    
6.持有培训师资格证书。                                     
7.较强的公文写作能力。
8.有良好的组织策划能力。
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