是否出差：无需出差
岗位职责:
1. 负责公司内刊的选题策划，稿件组织，编审校验，美编沟通协调并确保定期刊发；
2. 及时跟踪公司重要战略方向，重大事件以及企业新闻跟踪采访与报道；
3. 配合企业文化推进，宣传文案的撰写，宣传资料的编辑等其它相关新闻宣传工作；
4. 建立与维护各类企业文化宣传渠道；
5. 通过内刊为主导，带动公司各项内部活动平台进行公司企业文化活动的策划、组织和实施，开展相关企业文化的建设活动；
6. 协助组织公司内部各项活动，提升团队凝聚力与归属感。
任职要求:
1. 中文或者新闻相关专业，本科毕业，2年以上企业文化工作经验或报刊采编、内刊工作经验，了解企业VI建设。
2. 具备扎实的文字功底，能够准确把握与传递公司导向；编辑能力强，具有较强的新闻敏感性，具备良好的创新意识，有独立策划专题选题能力，可独立采编、撰写稿件；
3. 富有亲和力，良好的组织、沟通能力，有责任心、团队合作意识强，善于组织各部门通讯员队伍及稿源；
4. 行事干练、勤于思考、综合协调能力强，具有较强的承压能力；
5. 具有企业文化活动策划、组织、执行经验及项目管理能力。
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